人力资源管理专业学生喜获第八届中国大学生创新实践大赛HRU8(北方赛区)团体二等奖

10月14日-16日,由中国劳动关系协会主办、山东工商学院承办的第八届中国大学生创新实践大赛(HRU8)北方地区赛在山东泰安成功举办。由人力资源与公共管理系10名学生组成的石化学院代表队,线上参赛,喜获大赛团体二等奖,2个单项一等奖,4个单项二等奖。



本次大赛邀请了北方地区的北京交通大学、北京理工大学、北京师范大学、中央财经大学大学等32所高校和当地的20多家企业参加。比赛包括案例分析、实务设计、无领导小组讨论、职场实战、劳动争议和数字HR比赛6个环节。比赛考察了选手对人力资源管理的基本理论知识的运用、人力资源基本技能的操作以及人力资源职业素养的展示等。人资21级王晋藩、辛源、何熙三人小组获实务设计比赛单项一等奖;人资21级徐浩同学获案例分析比赛单项一等奖;人资20级张静同学获得劳动争议比赛单项二等奖;人资21级靳欣怡同学获无领导小组比赛单项二等奖;人资21级黄嘉誉同学获职场实战比赛单项二等奖;人资21级朱伊彤、张婧、代泽军三人小组获数字HR比赛单项二等奖。



部分指导老师和参赛学生

人力资源与公共管理系的李志红、李向前、张君、李思琦等老师精心准备,在人资各年级学生中进行了赛前选拔,并对他们进行了专门的辅导和训练。在老师和同学们的共同努力下,选手在比赛中充分展示了良好的专业素养和职业能力,得到了评委和专家的高度好评。