学院注重加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，形成了制度建设、师德教育、实践锻炼、先进表彰和典型宣传 “五位一体”的师德建设体系。

一、师德师风建设的措施

1、加强制度建设

一是制定了《教师职业道德与行为守则》，引导教师树立良好的职业道德意识；二是设置师德红线，实施教师岗位聘任、职称评审、职务晋升师德一票否决制，由基层党支部书记进行政治思想品德审查，并经学院党政联席会议通过。

2、开展师德教育

一是坚持以十九大精神和习近平新时代特色社会主义思想为指导，开展教师政治理论学习，提高教师的思想政治素质；二是开展学习黄大年等师德教育活动，弘扬新时代教师高尚精神；三是将校史院情、职业理想教育融入青年教师培养全过程，引导青年教师爱校乐教。

3、加强实践锻炼

通过开展基层调研、参观红色教育基地和挂职锻炼，进一步提高教师的师德水平。

4、进行先进表彰和典型宣传

学院定期评选、表彰 “德育先进个人”、“师德先进个人”、“师德先进集体”、“优秀教师”、“最美石化人”和“最受学生欢迎的教师”等，宣传他们的优秀事迹等，营造学习楷模、争当榜样的浓郁氛围。

二、师德师风建设的效果

学院形成了以德立身、以德立学、以德施教、风清气正的师德师风，广大教师坚持“教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一” 。多名青年教师获得“北京市优秀教师”、“北京德育工作先进个人”、“北京市师德先进个人”、“最美石化人”及“最受学生欢迎的教师”称号。