学校召开海外经历青年教师代表座谈会
5月12日，学校召开海外经历青年教师代表座谈会。学校党委副书记、院长肖志松，党委副书记雷京出席。学校10个教学单位的15名具有海外学习、工作经历的青年教师代表参加座谈。座谈会由教师工作部部长、人事处处长、教师发展中心主任王荣霞主持。
肖志松对青年教师展现出的专业素养、开阔视野和爱校情怀给予充分肯定。他指出，具有海外经历的青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，是推动学校国际化办学、提升核心竞争力的宝贵资源。肖志松结合自身海外求学和工作经历，向青年教师提出三点要求：
一是充分认识留学经历对个人成长与事业发展的重要价值。海外经历不仅能拓展学术视野，更能锤炼跨文化适应能力。希望青年教师把国外学到的先进理念与专业知识带回国内，立足学校发展实际，灵活运用到日常教学科研和平台建设中，不断提升跨文化交流能力与国际胜任力，推进学校在地国际化建设。
二是把个人成长和学校发展紧密结合起来。大学的根本使命在于人才培养、科学研究、社会服务与文化传承创新。当前学校正抢抓“双优工程”战略机遇，奋力建设高水平应用型大学，希望每位教师充分发挥自身潜能，把实现个人职业梦想与北石化的未来发展、使命担当有机结合，在推动学校整体跃升中成就自我。
三是抢抓国际化发展机遇，推动学校高质量发展。国际化是深化学校综合改革的一个很好的突破口，要依托在地国际化路径，牵引学科建设和人才培养提质。紧紧围绕立德树人根本任务，以更广的格局、更宽广的视野审视发展短板、破解改革难题。青年教师要充分发挥海外研学经历优势，坚定自信、主动担当，争做一名有理想、有情怀、负责任的高等教育工作者。
雷京在讲话中充分肯定了青年教师代表的建言热情和专业素养，并提出三点希望：一是进一步依托学校留学人员联谊会加强沟通交流，希望青年教师积极加入并参与各类活动；二是希望青年教师主动为学校发展献计献策，将个人成长融入学校战略布局，实现个人与学校共同进步；三是要加强彼此间交流合作，主动打破学院之间的壁垒，组建跨学科交叉团队，在交叉领域探索创新，催生新的增长点。她表示，学校相关部门也将持续优化管理服务，不断完善保障措施，为青年教师成长成才创造更好的环境、提供更有力的支持。
会上，青年教师代表结合自身海外求学、科研及工作经历，围绕学校学科建设、人才培养、国际交流合作、科研平台搭建及青年教师发展等方面畅谈体会与建议。大家表示，将充分发挥海外经历优势，积极引入国际前沿理念与资源，助力学校高质量发展。
学校相关职能部门负责人就国际交流政策、交叉学科合作等问题作了回应与说明。负责人表示，将以此次座谈会为契机，认真梳理意见建议，加快研究出台务实举措，进一步提升教师服务保障水平。
本次座谈会进一步凝聚了共识，激发了海外经历青年教师投身学校建设的热情与动力。下一步，学校将定期举办此类专题座谈会，不断完善人才发展支持体系，推动形成更具活力、更富成效的教师发展生态，为建设特色鲜明高水平应用型大学提供坚强人才保障。
作者：富威 / 摄影：张世英 / 编辑：王莉鑫 审核：李林琳 来源：教师工作部
