4月23日上午，学校召开青年教师专题座谈会。党委副书记、院长肖志松与来自各学院的16名青年教师代表面对面交流，倾听意见建议、共话成长发展。

座谈交流中，肖志松对青年教师爱岗敬业、心系学校发展的主人翁精神给予了充分肯定，他指出，青年教师是学校事业发展的生力军和中坚力量，学校始终高度重视青年教师成长成才，千方百计搭平台、创条件、优服务、解难题，推动青年教师与学校共同发展、共同进步。结合自身教学、科研与职业发展经历，肖志松对全体青年教师提出三点希望：

一要锐意进取，把握黄金成长期。 进取是立身之本、成事之基。青年教师正处在职业生涯的黄金期和爬坡期，要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，锚定目标、主动作为，抓住入职关键期，以时不我待的紧迫感在教学科研上追求卓越、担当作为，用实际行动诠释新时代高校教师的责任与担当。

二要勇于创新，提升核心竞争力。坚持在继承中创新、在实践中突破，结合学校特色优势谋划中长期发展方向。要坚守教学立身之本，站稳课堂主阵地，做到教学科研相互促进、教学相长，不断提升育人质量与创新能力，培养出更多具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

三要追求卓越，实现更大发展。 要有超越自我、赶超先进的志气和魄力，不被条件所限、不被困难所困，主动融入团队、积极牵头攻坚。作为工科学院教师，要注重夯实理科基础、提升人文素养，在传承中开拓创新，努力闯出属于自己的发展道路，在学校高质量发展新征程中展现新担当、实现新作为，在建设特色鲜明高水平应用型大学的新征程上奋楫争先、再立新功。

会上，青年教师代表结合自身教学科研、职业发展、工作生活等实际情况逐一发言，分享工作体会、交流成长困惑、提出意见建议，现场氛围坦诚热烈。大家纷纷表示，此次座谈会暖心鼓劲、催人奋进，将以更饱满的热情投入教学科研工作，为学校高质量发展贡献力量。

学校教务处、人事处、科技处、研究生处等相关部门负责人参加座谈。

作者：富威 / 摄影：张世英 / 编辑：王莉鑫  审核：李林琳   来源：教师工作部