近期，我校先后选派43名骨干教师及行政管理人员分两个批次赴首都师范大学参加北京市高等学校师资培训中心主办的DeepSeek专题培训。

在教学创新与科研申报培训中，采用理论讲解、案例分析与实践操作结合的多元形式，提供前沿实用指导。在认知层面，通过解析AI教育应用案例，助教师明晰技术赋能教育的创新路径。在实践层面，开展提示词优化、智能课件制作等实操训练。在应用层面，聚焦课堂教学、科研申报等场景的技术融合。教师系统学习“四步提问法”“三阶提示词”等技巧，有效提升教学准备效率与课程设计水平。

在行政管理创新培训中，以提升行政人员数字化素养与智能化办公能力为目标，围绕AI技术在学校管理的创新应用，采用理论与实践结合的方式，重点开展DeepSeek大模型认知、核心场景提示词掌握、PPT智能制作美化等培训，助力参训人员熟练运用AI工具。

通过系统培训，参训教师表示此次学习兼具理论高度与实际价值，为教学改革和管理优化提供新动能。后续，教师将以座谈会、沙龙等形式开展分享研讨，发挥示范引领作用。作为教师职业发展的重要环节，教师发展中心将持续创新培训模式，分层分类推进数字化能力提升培训，着力打造“懂技术、善创新、强管理”的复合型教师队伍，为学校高质量发展注入强劲动力。

作者：富威 / 摄影：崔丽敏、李鹏 编辑：茆云杰   审核：李林琳   来源：人事处