贾辉

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贾辉,女,1978年生,天津人,经济学博士,讲师,硕士生导师。2001年毕业于天津财经大学外经贸英语专业,获经济学学士学位;2004年毕业于英国莱斯特大学(University of Leicester)金融专业,获理学硕士学位;2013年毕业于首都经济贸易大学劳动经济学专业,获经济学博士学位。20137月至今任教于北京石油化工学院经济管理学院。

从事企业绩效评价、人力资源规划与开发、就业和社会保障管理等科研工作。持有中国国家二级理财规划师证书和英国皇家特许管理会计师公会(CIMA)高级会计文凭。作为项目负责人,承担并完成北京市社会科学基金项目、北京市教育委员会科技计划项目等4项;作为主要参与人,参与并完成教育部人文社会科学基金项目、民政部科技计划项目、北京市教育委员会重点项目等4项。发表学术论文10篇,个人专著1部,获得省部级理论创新研究二等奖1项、三等奖1项。

I. 主要研究工作

1. 企业绩效管理、薪酬福利管理;

2. 企业人力资源规划、培训与开发;

3. 就业与社会保障管理。

II. 奖励与荣誉

1. 杨雪,贾辉低保线救助能力评估:需求层次与扩展线支出法结合,第五届中国社会保障论坛理论创新研究三等奖,人力资源和社会保障部颁发,证书编号:201320-320138月。

2. 赵玉明,贾辉,安全生产应急准备与生产安全事故预防的工作边界与工作范围研究,全国安全生产应急管理理论创新研究二等奖,国家安全监管总局颁发,20165月。

3. 贾辉,北京石油化工学院第四届化感师恩,我爱我师”“优秀教师奖20204月。

4. 贾辉,北京石油化工学院2020年度校级优秀教学奖20207月。

III. 承担科研项目

1.北京市社会科学基金研究基地项目:基于三维资本视角的北京市大兴区失地农民非农就业扶助机制研究(项目号:16JDSRC008),项目负责人,2016.6-2019.6

2.北京市教育委员会面上项目:北京市生产性服务业的就业效应研究(项目号:SM201610017001),项目负责人,2016.10-2019.7

3.北京石油化工学院校级重点教改项目:基于OBE理念的双语教学改革与实践(项目号:20032082002/017),项目负责人,2020.7-2021.9

4.首都经济贸易大学博士研究基金项目:海外留学归国人员就业难成因分析与建议-基于北京市的调查分析(项目号:2010-01),项目负责人,2010.9-2012.9

5. 教育部人文社会科学基金项目:国企混改进程中高管薪酬差距监管与激励机制研究(项目号:2019-011),主要参与人,2019.5-2022.5

6.北京市大兴区妇女儿童工作委员会项目:大兴区十三五时期妇女儿童发展规划编制协议书(项目号:H15-088),主要参与人,2015.10

7.北京市教育委员会重点项目:基于价格机制的北京市清洁能源协同发展研究(项目号:SZ201510017010),主要参与人 2015.1-2018.1

8.民政部科技计划项目:最低生活保障城乡统筹问题研究(项目号:MSJ14-014),主要参与人,2013.12-2014.10

IV. 代表性学术论文

1. Jia, H. , Zhang, H. , Yu, Y. , Xu, D. and Wang, H. The Influencing Mechanism of Social Capital on the Identification of Entrepreneurial Opportunities for New Farmers[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2020(10): 1839-1852.

2. Jia, H. and Jing, Y. Study on the Bilingual Teaching of International Economics—Based on the Model of Outcome-Based Education[J]. Creative Education, 2020(11): 1407-1417.

3. Jia, H., Liu, L. and Liu, B. The Employment Contribution of Producer Services—A Case Study of Beijing[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2019, 9(7):1581-1595.

4. Jia, H., Liu, B and Li, J. The Factors Influencing the Employment of Producer Services—Based on Structural Equation Model[J]. American Journal of Industrial and Business Management, 2019, 9(8):1666-1681.

5. Jia,H.,Zhao,Q.,Tian, X.and Hu, Y. The Influencing Mechanism of Three-Dimensional Capital on the Employment of Land-Expropriated Farmers—Based on Structural Equation Model[J]. Journal of Service Science and Management, 2019, 12(8): 665-681.

6. Liu Liyan, Jia Hui*, Shaozhong Cui. The Coupling Mechanism between FDI and Employment Structure: A Case of Beijing[J]. iBusiness, 2019, 11(9):21-41.

7. Hui JIA. The Literature Study of Chinese Overseas Returnees Employment DifficultyResearch on Population, Labor and Social Security in ChinaScientific Research PublishingUSA. 78-1-935068-92-1, 2011, 150-153.

8. 贾辉. 三维资本视角下失地农民非农就业扶助机制研究——基于对北京市大兴区的调研[J]. 经济社会体制比较, 2017(5):84-96.CSSCI.

9. 贾辉. 海外留学归国人员就业难成因分析与建议——基于北京市的调查分析[J]. 现代经济探讨, 2012(11):37-41.CSSCI.

10. 贾辉, 江华. 网络功能应用于老年人服务体系的模式探讨[J]. 特区经济, 2012(12):301-302.

V.  出版著作

1. 贾辉,《中国生产性服务业就业与影响因素研究》,首都经济贸易大学出版社,第1版(201510月),ISBN9787563823833.

VI. 招生信息

本人主要招收工商管理(1202)学术学位硕士。诚挚欢迎工商管理、应用经济学、统计学等相关专业踏实认真、勇于创新、具备较强数据分析能力和较高英语水平的同学加入本团队。

 

 

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