为切实做好疫情常态化防控形势下的学生实习安排工作，深化构建协同实践育人体系，1月4日下午，我校与北京燕山石化公司召开了2022年度实习计划校企对接视频会议。

 会议设有学校第七会议室、北京燕山石化公司教育培训中心第一会议室、北京燕化正邦设备检修有限公司、北京燕华工程建设有限公司四个会场。学校副校长陈家庆、教务处处长戴波、工程师学院直属党支部书记张宏雷，新材料与化工学院、机械工程学院相关领导及教师，北京燕山石化公司党委组织部(人力资源部)部长尹志刚、副部长梁文涛，教育培训中心朱是东经理、各培训部主任，正邦公司杨波主任及燕华公司人力部长赵忠霞等37人参加了会议。会议由工程师学院院长曹建树主持。

 陈家庆代表学校感谢燕化公司一直以来对我校学生入厂实习工作的重视，回顾了我校与燕山石化公司的合作，介绍了学校人才培养重点与方向，并对2022年学生实习工作提出了三点要求，一是进一步加强统筹谋划，全面深化推进实践育人的新格局。二是结合燕山石化红色资源，在实习实践中深入落实课程思政，不断提高立德树人成效。三是教师在实习指导中充分走进企业，深入了解燕山石化，在国家特大型企业中把握难得的学习机会，提高工程实践能力。同时应积极拓展实习内容，针对本科生和研究生的不同实习对象，结合燕山石化在绿色能源、新材料和油品升级换代中更新实习内容，提升实习实践的创新性。

 朱是东介绍了2021年学生实习情况，从传承校企深入合作传统、实习融入课程思政、加强科研合作、实习师资建设和实习经费等方面进行了交流，并表示，将踏实、认真地把今年的学生实习任务完成，进一步拓展合作领域，保障我校大学生实习计划顺利实施。工程师学院副院长马丽梅就2022年度大学生在燕山石化实习计划组织进行了校企对接。燕山石化的人力资源部李兴顺高级主管就疫情防控、安全措施等提出具体要求。

 曹建树表示，工程师学院将加强与燕山石化的沟通交流，在教务处的指导下，在实习内容更新、课程思政融入、实习资源拓展、师资队伍培养等方面加强与燕山石化的深度合作。

 此次会议使校企双方进一步明确了疫情防控期间实习工作要求，确定了后续实习工作方案，在保障学生健康与安全同时，多措并举，有效施策，确保2022年学生实习工作稳步开展，人才培养质量持续提升。

（教务处、工程师学院）