3月9日上午，人事处在第一会议室组织召开了网上工资报表系统的使用讲解会，全校各单位（部门）的36名人事干事参加了会议。人事处胡颖副处长详细讲解了月工资填报的工作程序、网上工资报表系统的使用办法及相关的注意事项。

使用新的系统后，人事干事将通过人事在线网站申报本单位（部门）教职工及临时聘用人员的考勤、岗位津贴及绩效津贴。

人事处负责在网上填报全校教职工的岗位工资、薪级工资、政策性补贴、补发工资，与学校签订合同的临时聘用人员酬金，厅处级岗位津贴、绩效津贴及通讯补贴，代扣代缴的社会保险及住房公积金。特种津贴由人事处设定管理权限，相关单位（部门）在网上填报。填报结束后，各单位提交纸质报表，计财处在人事处及各单位（部门）填报数据的基础上进行相应的帐务处理。

与会人员认真研讨了工资申报的工作程序，并与人事处的同志们一起对有关问题进行了热烈的讨论。经一周试用后，网上工资报表系统将于3月21日正式使用。

人事处自主开发了网上工资报表系统，目的是为了确保月工资报表的准确性，提高工作效率，减少不必要的失误。系统于2007年寒假期间进行了完善及数据测试工作，将于2007年3月底正式使用。网上工资报表系统使用后，将进一步明确管理责任，规范管理程序，有助于深入推进集中预算、合理分配、统一核算、总额包干的人员经费预算管理模式。

（人事处  摄影/新闻中心  王燕）