9月12日下午，2005年下半年新入校教师教育培训班第一讲正式开始， 50名新入校教师参加了此次培训。培训由人事处处长徐自力主持，校党委书记牛继升、副院长赵盛伟以及教务处等部门负责同志出席了培训会。

牛继升书记代表学校向新教师来校，加盟学校发展表示热烈欢迎。牛书记首先向大家介绍了学校的历史和现状以及学校在今后发展和建设中所面临的各项任务，强调了学校的办学指导思想。他说，学校虽然年轻，但充满了发展的氛围，凝聚着发展的动力，希望大家能结合学校的优势和特色，为学校的教学、科研、学科建设献计献策。他指出，学校的发展根本在于人才，近几年我校的师资队伍建设取得了很大成效，但也还存在着问题，尤其缺乏高水平的学科带头人，希望新教师狠抓教学基本功，积极参与科研工作，坚持学术有专攻，提高教学质量，逐步成长为学术水平高、科研能力强的优秀拔尖人才。最后牛书记殷切希望新教师能树立正确的人生观，价值观，教育观，把学校的发展同自身个人价值实现结合起来，踏实肯干，开拓创新，以饱满的工作热情投入到学校教学、科研等各项事业中来。

赵盛伟副院长也对新教师提出了殷切的希望，希望新教师能尽快适应新的学习和工作环境，积极投身学校的各项建设，成为学校各项工作的骨干，为学校发展贡献力量。

学校教评办主任吴波对教育部本科教学工作水平评估指标体系做了详细讲解，并结合我校实际介绍了学校教评工作的进展情况，希望新教师以评估为契机，立足本职，刻苦钻研，提高教育教学质量，真正做到以评促建、重在建设。

教务处胡颖副处长详细介绍了学校教学管理机构的设置、职能以及教师教学工作规程。

（人事处）