一年来，学校党委认真贯彻党的十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设的精神，围绕党建和思想政治工作“达标创先”活动，在党的建设和思想政治工作方面突出重点，狠抓落实，取得了较大成绩。

一、以开展“达标创先”活动为载体，进一步加强党建和思想政治工作。

从四月份开始，在全校范围内组织开展了以加强基层党支部建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为重点的党建和思想政治工作“达标创先”活动，制定了“达标创先”活动方案，下发了《二级学院（系、部）党建和思想政治工作基本标准（试行）》的通知，组织各基层党组织开展党建和思想政治工作“达标创先”活动，通过对照检查，寻找差距，加强建设，改进工作，创出特色，进一步提高党建和思想政治工作的整体水平。3月24日，召开党建“达标创先”工作动员会；4月29－30日，召开了2004年党建工作会议；6月29日，召开纪念中国共产党成立83周年及党建和思想政治工作经验交流会。11月23日，召开了党建和思想政治工作“达标创先”活动交流检查工作会。

二、参加了北京市党建和思想政治工作单项进步奖高校的评选，围绕领导班子和干部队伍建设，开展了一系列工作。

11月9日，北京市委教育工委党的建设和思想政治工作先进普通高等学校党建工作考察组来我校评估了“领导班子和干部队伍建设工作”，并对学校领导班子和干部队伍建设工作给予了充分肯定。通过评建活动，学校领导班子和干部队伍建设得到明显加强，健全了制度，完善了机制，规范了工作，形成了特色，为今后争创北京市党建和思想政治工作先进高校打下了良好基础，积累了经验，锻炼了队伍。

三、加强基层党组织建设，严格规范组织发展程序，保质保量做好党的组织发展工作。

为此，学校党委印发了《中共北京石油化工学院基层党支部工作条例》、《关于进一步做好我校发展党员工作的若干意见》、《北京石油化工学院二级学院（系、部）党组织发展党员工作责任制》、《中共北京石油化工学院发展党员工作程序（试行）》等，对党员发展的一系列工作做出规划和规定。

四、加强干部队伍建设，重视对后备干部的培养和选拔。

重视校院两级领导班子思想理论素养和领导水平的提高，认真组织领导干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、提高能力、指导实践、推动工作上下功夫；规范并开展了多种形式的干部培训。一年来，校领导8人参加学习培训共28周，中层干部81人参加学习培训共计368天，累计培训处级干部人均98.6学时。学校党委还印发了《北京石油化工学院2003－2004年干部教育培训规划》、《北京石油化工学院处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》等文件，健全干部工作制度，加强现职和后备干部队伍建设，完善并创新了干部考核指标体系。