凝心聚力促就业，精准施策助成才

                                      —机械工程学院召开2026届毕业生就业工作部署会

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，切实压实就业工作责任，精准对接毕业生就业需求，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，自春季学期以来，机械工程学院有序开展系列就业工作推进会，层层部署、精准发力，扎实推进毕业生就业各项工作落地见效。

学院首先召开毕业班班主任就业工作专题会议，明确班主任作为毕业生就业工作的直接责任人，切实履行就业育人职责，将就业工作纳入班主任核心工作任务清单。会议重点强调，当前就业形势严峻复杂，2026年高校毕业生规模再创新高，毕业生面临激烈岗位竞争，全体班主任要提高思想认识，增强倒计时的紧迫感，以“钉钉子”精神抓实抓细就业工作，主动对接每一位毕业生，建立就业动态台账，精准掌握学生就业意向、求职进展及存在的困难，做到底数清、情况明、措施实，切实把就业责任扛在肩上、落在实处。

班主任专题会议结束后，学院按照“分类指导、精准施策”的原则，以班级或专业为单位，逐一召开就业政策介绍及就业工作推进会，实现毕业生全覆盖、无死角。会上，学院就业辅导员方正及各班班主任详细解读了2026年国家、地方及学校出台的就业相关政策，帮助毕业生全面了解就业政策红利，明确就业方向。同时，结合专业就业特点，分析当前行业就业趋势及企业用人需求，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。

为切实解决毕业生求职过程中的实际难题，现场设置求职指导环节，针对毕业生简历制作不规范、求职技巧不足等问题，开展个性化指导服务。此外，班主任与毕业生一对一交流，耐心倾听学生求职困惑，详细了解每一位学生的真实就业进展，对未就业学生进行针对性引导，督促毕业生抢抓春季就业黄金期，主动投递简历、参与招聘，积极把握每一个就业机遇。

此次系列就业工作推进会，进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任，明确了学院下一阶段就业工作的重点方向和具体举措，有效搭建了学院与毕业生之间的沟通桥梁，切实提升了就业指导服务的针对性和实效性。下一步，机械工程学院将持续深化就业工作举措，进一步拓宽就业渠道，深化校企合作，常态化开展求职指导、岗位推送等服务，精准帮扶就业困难学生，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生顺利开启人生新征程。