金诚信矿业管理股份有限公司2022年高校毕业生招聘公告

一、企业简介

高级及以上职称人员100余人。公司积极响应“一带一路”倡议，创造了中国矿山服务全产业链“走出去”的“金诚信模式”，带领中国采矿技术、设备成功进入了欧洲、非洲、东南亚、中亚等海外市场。

金诚信矿业管理股份有限公司目前拥有各类先进设备3000余台套。除世界上处于技术领先地位的大孔台车、天井钻机等专业设备外，还有数量众多的掘进台车、中深孔台车、铲运机、提升机、大型卡车、服务车、锚杆锚索台车、喷浆台车等先进装备。公司与挪曼尔特合资在中国内地生产的地下矿山多功能服务车，处世界领先水平。历年来，金诚信股份荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创先争优先进基层党组织”、“中国建设工程鲁班奖”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“中国矿山采掘行业最佳自主创新企业”、“重合同守信用企业”、“中国有色金属建筑业优秀企业”等100多项荣誉称号。“金诚信”商标被认定为北京市著名商标。

二、招聘专业

2022年拟招聘以下专业毕业生：

矿业技术类：采矿工程、矿物资源工程、选矿工程、矿物加工工程、测绘、工程测量、地质工程、资源勘查工程、土木工程（井建）、矿井建设、矿井通风与安全、安全工程等专业；

技术设计类：建筑学、给排水、冶金、建筑通风空调、交通运输类、水工相关专业等；

机械电气类：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化、维修相关等专业；

职能管理类：工程造价、工程管理、财务管理、会计学、人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、档案管理、翻译等专业；

采购贸易类：国际经济与贸易、物流管理、市场营销等专业；

信息化类：计算机、软件开发、自动化、信息化等专业。

三、招聘条件

1、专业对口、成绩优良。具备履职所需要的专业知识和技能，能够圆满完成学业并顺利毕业。

2、形象端正、身心健康。具有良好的个人形象，思想素质和身体素质都能够胜任工作需要，没有不良嗜好。

3、忠于事业、敬业爱岗。珍惜自己的选择，忠诚自己的职业，热爱本职工作并愿意为之奋斗终身。

四、相关待遇

1、发展空间：为新员工提供职业发展双通道平台，涵盖行政职务、内部职称序列等职业发展通道，确保各类人才在适合的平台畅通发展。

2、金诚信矿业管理股份有限公司执行统一的基本薪酬+绩效+津贴的薪酬体系，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位和重要专业人员倾斜。

首年度综合收入：

专科  （国内）：6.5万-7.5万（税前）； （海外税后）：9.18万-10.53万；

本科 （国内）：8万-12万（税前）； （海外税后）：11万-16.17万；

硕士 （国内）：11.17万-15万（税前）；（海外税后）：15.25万-18.44万；

博士 （国内）：19万-21万（税前）； （海外税后）：22.23万-24.51万。

3、福利津贴：五险一金、年度职业健康体检、高原高寒津贴、取证津贴、提供住宿等。

4、休息休假：提供多元化的休假方式，带薪年休假、探亲假、婚假、产假、轮休假、海外假等。

5、公司规定，凡是签约的毕业生成绩优秀的硕士生可优先解决北京户口；工作地点原则上属地安排；签约后考研、专升本、考公务员（含事业编）、应征入伍、出国留学不收取违约费用。

五、招聘流程

1.企业宣讲招聘政策；

2.学生投递简历；

3.资格审查和面试；

4.签订就业协议。

六、招聘联系人及电话

联系人：熊老师 电话： 16710241500

电子邮箱：xjlbf@jchxmc.com

通信地址：北京市密云区水源西路28号院 

热烈欢迎、真诚期待莘莘学子加盟金诚信矿业管理股份有限公司！

序号	岗位	专业	缺招聘
1	采矿技术员	采矿工程、矿物资源工程相关专业	2
2	井建技术员	土木工程（井建方向）、矿井建设等相关专业	2
3	机电技术员	机械、电气相关专业	7
4	安全员	安全管理、矿井通风与安全等安全类专业	6
5	预算员	采矿工程、工程造价、工程管理等专业	1

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