杨阳，公共事业管理专业（人力资源管理方向）2015届毕业生。美国圣克劳德州立大学工业与组织心理学硕士。美国心理学会（APA）会员，美国工业与组织心理学会（SIOP）会员，国际应用心理学会（IAAP）会员。

曾就职于全球顶尖的心理测评出版商The Myers Briggs Company和中国领先的心理测评出版商China Select，负责人才测评工具的研发和迭代、人才选拔和发展解决方案的设计和交付，以及人才洞察咨询工作。

现任罗氏集团人才与组织文化部，亚太区人才洞察团队（People Insights APAC）组织行为科学家（Organizational Scientist），使用组织行为学和心理学的测量和研究方法，揭示员工心理、动机、行为和组织生产力之间的关系，推动人才数据助力业务决策。

罗氏是全球制药和诊断领域的领导者，成立125年来始终致力于通过推动科学进步，改善人类生活。结合了制药和诊断两大业务的独特优势使罗氏集团成为个体化医疗的领导者，通过个体化医疗为每一位患者提供最具针对性的治疗方案。罗氏在全球150多个国家共拥有超10万名员工。