2016年4月6日，人力资源管理专业培养方案专家论证会在学校综合实验楼0811会议室召开。中国劳动关系学院的闻效仪、初浩楠副教授，北京工商大学的王长斌副教授，北京智元动力管理咨询公司的任俊正副总经理，泰康集团人力资源经理王伽女士的五位学者、专家以及我校韩占生副院长，教务处王秀梅副处长，培养方案主管张帆，人文社科学院领导，人力资源管理专业的全体教师参加了论证会。会议由人文社科学院闫笑非院长主持。

会上，公共管理系主任、人力资源管理专业负责人卢君老师首先汇报了人力资源管理专业培养方案的制定思路和理念，方案的特色以及课程设置等内容。

韩占生副院长对我校人才培养的目标定位以及人才培养方案制定的基本要求进行了说明。

与会专家对培养方案的内容、制定思路给予了充分肯定，并结合他们的办学经验和企业管理实际，分别从人才培养特色、专业方向定位、课程设置、师资队伍组成、教学硬件设施建设以及如何根据当前国际国内经济社会及科技发展的大趋势构建人才知识和能力等方面提出了非常中肯的意见和建议。

（卢君主任汇报）

（韩占生副院长评议）

（专家发言）

（集体合影）

人力资源管理专业的老师们还就课程建设等具体问题，与专家们进行了交流。

这次专家论证会的召开，为人力资源管理专业培养方案的进一步完善，无论从视野的广度还是细节的深度等方面，都奠定了坚实的基础。

（公共管理系 供稿）