第一章 总则

第一条：人文社科学院分团委、学生会是在学院党委、学生工作办公室领导下的，以“自我管理、自我教育、自我服务”为理念的学生组织，是代表广大学生利益、意见和建议的学生组织，是联系党、团、学生的桥梁和纽带，是发展学院活动与繁荣学院文化的舞台和基地，是锻炼和培养学生的重要载体。

第二条：人文社科学院团学是由本院在籍本科生经竞选产生，受学生工作办公室直接领导、管理。

第二章 宗旨

第三条：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南。致力于为人文社科学院发展与建设提供长期稳定的贡献。

第三章 组织和职权

第一节 院团员、学生代表大会

第四条：人文团学组织原则是民主集中制

第五条：院团员、学生代表大会（以下简称学代会）是人文团学最高权利机构，每两年召开一次，闭会期间其权利由主席团行使。

第六条： 团学代会代表由各班民主选举产生，代表名额由大会筹委会决定。

第七条：团学代会由筹委会主持，筹委会由分团委书记和主席团组成。

第二节   院学生委员会

第八条：院学生委员会具体执行学代会的决议。

第九条：院学生委员会实行集体领导，主席负责，分工合作。

第十条：院学生委员会设主席（学生担任）一名，副主席三名（学生担任），下设办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部五个部门。各部门设部长一名（学生担任），副部长两名（学生担任）。

主席团：执行学代会决议；制订、执行院学生会年度计划；不断听取学院分团委书记、党委副书记的意见，完善工作制度。

办公室：负责处理团学日常事务，负责团学成员的工作业绩考核记录，处理、制作各种文件等。同时，积极落实上级组织布置的其他工作。

学习部：负责开展校园学术专题讲座等活动，活跃学术气氛，丰富校园生活，满足广大同学对学术交流、文化传播方面的需求；为同学创造良好的学习环境。组织开展学风督查建设、课外辅导等活动，调动广大同学学习积极性。

生活权益部：负责维护、保障广大同学在校园生活当中的正当权益。及时了解和反映广大同学的愿望和要求，为同学的学习和生活创造和谐、健康向上的环境。并配合团学其他部门完成相关工作。

文艺部：负责开展各类思想健康、内容积极上进的文艺活动，丰富学生课余文化生活，突出人文社科学院特点，促进校园文化发展。迎新联欢晚会、合唱比赛等是文艺部主办或承办的重要活动。

体育部：体育部以增强学院体育氛围，丰富课余文化生活，增强当代大学生的身体素质为工作目标，参与举办学校运动会，积极组织各类体育类比赛，协助学生会各部门主办的其他活动。

第三节   院分团委

分团委设书记（教师担任）一名、副书记（学生担任）两名，下设组织部、宣传部、科技协会、志愿者协会四个部门，各部门设部长（主席）一名（学生担任），副部长（副主席）两名（学生担任）。

组织部：组织部旨在配合学院党团组织，做好学院分团委与校团委的协调工作。具体负责各班团支部的组织工作，指导各团支部开展活动；负责团费收缴、团员证的年度注册补办以及新生和毕业生党团关系的转接等工作，并安排开展各班同学的推优入党工作。

宣传部：负责团学各项工作的宣传，充分利用各种宣传媒介介绍学生会的工作，展现学生会的风貌，展示人文学子的风采；用更贴近广大学生的方式传播主流价值观，定期推送党团建设、时事政治、校园资讯等。

志愿者协会:协会旨在弘扬志愿精神，负责学院志愿者的全面组织管理工作，包括组织、督促、协调志愿者开展爱心捐赠、社会实践等活动。

科技协会：协会以“活跃学院创新学习氛围，普及创新学习文化知识”为宗旨，积极参与校科协的活动，同时积极组织面向全校学生的创新类、学习类活动。

第四章 规章制度

第十一条：人文社科学院分团委、学生会日常管理制度：

（一）分团委、学生会学生干部需具备强烈责任感，对待工作积极主动，并认真完成学生会或分团委所分配的任务。

（二）分团委、学生会学生干部要对工作负责，不推脱，不延误，不隐瞒。如有工作上的任何问题，请及时与直属上级反映，严禁私下处理。

（三）分团委、学生会学生干部接到被分配的任务后，如有疑问当时提出，如无问题必须按时按量完成工作，不能按时完成必须及时汇报工作存在的问题。

（四）分团委、学生会学生干部因公如需请假，统一由学习部开发假条。

第十二条：人文社科学院分团委、学生会会议制度

（一）干部例会每两周开一次，如遇特殊情况增加或延期举行，学生会及分团委各部门副部以上级干部必须准时参加。其他需学生会及分团委成员出席的会议也要准时参加。

（二）如有特殊情况无法参加会议，需提前请假。请假时请向上级题写正式的请假条，注明请假时间、原因，层级上报至主席、副书记处，及批准后方可请假。不得越级请假、无故缺席、或未经批准擅自缺席。

（三）不论大小会议，无特殊原因不允许迟到或早退，如有特殊情况者，请遵循上一项中的请假制度执行，提前说明。

（四）开会期间，会场务必保持安静。与会人员自觉将手机调至静音或震动，不在会议中私下交谈，不做与会议无关的的事，随时记录两周内的工作任务，并及时总结前段时间的工作。做到了解近期各部门的活动。

第十三条：人文社科学院分团委、学生会学习制度

（一）学生以学习为己任，学生会及分团委成员应将学习和学生会及分团委工作摆在首位。

（二）学生会及分团委成员应至少保证每门功课的通过，学分绩应排在年级前三分之一。

（三）学生会及分团委成员应对自己的成绩有较高要求，保持良好学习习惯，带动周围同学，形成良好学风。

（四）每年任免新一届学生会及分团委干部要以学习、工作能力两方面作为参考，成绩较差者，学生会及分团委将会慎重考虑其任职问题。

第十四条：人文社科学院分团委、学生会活动制度

（一）任何活动组织内部的优先参加，以部长副部长为标准，不得无故缺席、迟到。

（二）对待团学活动必须积极主动，并认真完成自己所分配的任务。

（三）团学组织举办的各种大小活动都应有活动策划、方案、活动总结等内容，并留日后存档于部门日志中。

（四）参与活动时各个部门之间要积极配合，有任何问题要提出来，不能私自决定。牵扯到本部门与其他部门配合工作，两部门或多部门不能相互推脱、推卸责任。

第十五条：人文社科学院团学组织成员的奖励

（一）学生会及分团委的优秀成员，每年干部评定时都将给予一定的奖励。

（二）凡是在学生会或分团委工作表现好，能力突出的成员，给予“优秀学生干部”称号。

（三）对于在工作中表现积极，工作完成效率高，质量好的成员，在学生各项推优评定活动中给予优先考虑。

（四）凡为人文社科学院、学校争得荣誉的学生会或分团委成员，给予“人文学生会荣誉成员”奖章，并及时在人文社科学院各种媒体平台上公开发表祝贺通告。

（五）凡能兼顾好学习和工作的学生会或分团委成员，及时在人文社科学院各种媒体平台上公开发表祝贺通告，并给予“人文优秀学生”证书奖励。

第五章考核制度

第十六条：人文社科学院分团委、学生会考核制度

本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀，75-90分为合格，60-75分的考虑降职或免职，60分以下将直接免去其职务。

第十七条   量化考核表

项目姓名	会议表现(满分40分)	日常工作(满分60分)	奖项加分	总分

考核标准

（一）例会考核

1、例会缺席者（无故缺席）每次扣5分，早退、迟到扣3分；无故请假者扣3分，请假一次扣1分。

2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。

3、与会人员没将手机调至静音或震动、在会议中私下交谈、做与会议无关的的事扣3分。

（二）工作考核

1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分。

2、凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的扣3分，工作报告在工作或活动后一周内存档于部门日志中，否则扣5分。

3、没有认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣2-5分。

4、对团委、主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣10分，延误者扣5分；各部门内以以上同等情况处理。

5、未按时按量完成本职工作者，每次扣5分。

6、对工作情况汇报不属实者，每人次扣5分。

（三）活动考核

1、大型活动无故缺席者扣5分、迟到者扣3分。

2、参与活动不积极主动，没有完成自己所分配的任务者扣5分

3、团学各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣5分。

4、团学活动中部门相互推脱、推卸责任扣5分

（四）其他综合考核

1、凡违反学校规章制度者，酌情扣分或退会。

（五）嘉奖方面

1、整学期工作积极、认真负责者，加5分；

2、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者加5分。

3、一学期都有参加学生会组织的集体活动者加10分；一学期例会和值班全勤者加10分；

4、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加10分

5、为学生会制订好计划或献计献策者，对其作出较大贡献者每次加5分；