人文社科学院公共管理系现有教师8人，其中副教授4人，讲师4人。承担着公共事业管理和人力资源管理两个专业人才培养任务，目前在校学生共有8个班，281名。
三年来，公共管理系全体教师认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项规章制度，在学院的坚强领导和大力支持下，围绕着学院中心工作，恪尽职守，同心协力，以高度的责任感和无私的奉献精神，圆满地完成了教学、科研、学业指导等各项工作任务，取得了出色的成绩。
一、牢记使命，传道授业
2016公管系新增了人力资源管理专业本科学生，再加上原有的公共事业管理专业本科和专升本学生，以及学校95%以上的体育特长生，共有两个专业四类学生群体。四类学生群体的教学工作同时进行，使得课程门类多，论文指导和学业指导任务都非常繁重，但老师们仍以高度的责任感，一丝不苟、认真负责地完成每一项工作。
在专业方案修订工作中，卢君和龙菲两位专业课程负责人带领老师们走访企业和其它兄弟院校，多方收集相关信息，充分论证，圆满完成了专业培养方案的制定和修改工作，为人力资源专业人才培养奠定了坚实的基础。两年来，人力资源管理专业本科招生成绩在全校所有专业中名列前茅。
卢君老师指导学生参加了“第三届中国大学生人力资源职业技能大赛”，获得集体三等奖和个人一等奖的好成绩。李志红老师在孩子还不到一周岁的情况下，发挥专业优势，主动承担了多门课程，为人力资源专业建设挑起重担，并在以学生为中心的教学改革中努力探索。此外，老师们指导URT项目或创新创业大赛项目１０余项。2017届专升本的毕业生已有4位考取了研究生，即将毕业的2018届毕业生也有3位同学考取了研究生。体育特长生们也都顺利完成了学业，他们为学校在国际国内嬴得了多项荣誉。
二、用爱导航，立德树人
在进行学业指导过程中，老师们总是把学生当作自己的朋友、自己的孩子，用爱心感化他们，并创造机会，让他们学会感恩、乐于奉献，引领学生走上健康成长之路，形成高尚的人格品质。
2016年，在人手不够的情况下，赵春燕老师勇挑重担，担任公G161、公G162两个班共71人的班主任。接受本项工作之后，学生尚未入学，他就了解情况，发现其中有14个孤儿。为此，他一方面主动与这些学生原毕业学校联系，以了解他们的详细情况，另一方面，逐个与每个孤儿进行接触，及时掌握其思想动向与现实期望。在学生到校的第一个中秋节，他为每个孤儿买月饼过中秋，及时表示关怀。学生入学之后，他一方面及时将该情况反映给人文社科学院，为这些孤儿争取助学金、申请学费减免，另一方面在校内和校外多方面为他们筹措勤工助学岗位，解决他们的实际困难。其中一名孤儿患病住院。他又及时伸出援手借钱助其渡过难关。在他的细心呵护下，该两个班级同学学业顺利、学习成绩优秀，2017年的平均学分绩达到78.27，2018年3名同学被录取为硕士研究生。
李志红老师曾组织公14的学生们来到大兴区温馨家园残疾人服务中心，让学生们精心编排了文艺节目，与那里的残疾人进行了联欢。学生们被残疾人的乐观向上的精神感动的同时，也亲身体验了为他人奉献的快乐，并深刻意识到应当珍惜自己幸福生活，学会感恩。
王国洪老师鼓励学生们参与学生工作，所带班里的很多学生都加入了院学生会和校学生会，在服务广大同学们的同时，实现了自身综合能力的提升。
有个学生考研时思想压力特别大，李志红老师陪了该学生两天，与她一起吃饭、聊天，有效地缓解了压力。郭红老师有时会叫上班级里家庭经济条件不好或有其他特殊困难的学生，给学生改善伙食，另外学校发的劳保也会分发给这些困难同学。类似的事情也同样发生在邓俊英、龙菲、卢君等其他老师身上。
当老师们说起这些事儿时，都觉得这些是老师份内的事，没有什么可说的。然而正是通过这桩桩没有什么可说的份内的事儿，向学生们传递了爱心，在学生心中树起了奉献社会、关爱他人的高尚的道德情操。公14班团支部获“北京市百优团支部”称号，而且到目前为止仍是我校的唯一一个获此称号的支部。
三、深入社会，实践育人
在负责实习工作的赵春燕老师的带领下，陆续建立关于实习管理的各类规章制度；借助社会资源多方开拓实习合作单位；老师们一起利用业余时间对重点实习单位逐家进行走访。51社保是中国最大的专业社保代缴平台，经过“走出去登门走访，请进来专家授课”的多轮接触，目前已经成为人力资源专业认知实习的主要基地。人力资源专业往届毕业生自主创业成立的北京广和人力资源管理咨询有限公司，因其良好的成长性，目前也成为人力资源专业实习的稳定基地。经过几年的努力，公共管理系学生的实习工作开始完成了规范化建设，稳定的合作实习单位超过20家。实习和就业效果都得到了较大提升。2015—2017年，公管两个专业的毕业生就业率均超过了95%，2016届毕业生的签约率达到了88.98%。公共事业管理专业荣获2016年度就业工作先进集体。
四、校地合作，服务社会
近年来，老师们结合科研工作，积极参与北京市和大兴区社会建设与社会治理，完成校地合作项目多项、经费40多万元，在校地合作方面取得了丰硕的成果，为服务大兴、服务北京贡献了力量。
龙菲和赵春燕两位老师被聘为大兴区志愿服务品牌项目支持计划顾问委员会专家，参与了大兴区志愿服务项目的遴选和督导工作；作为大兴区永泰风险评估服务中心的专家，参与了北京市大兴区、西城区西长安街街道、计生局、安监局的多项社会稳定风险评估项目；还参与了《大兴区“十二五”社会建设规划》、《大兴区”十三五“社会治理规划》和《瀛海镇”十三五“社会治理实施规划》。
邓俊英老师在民盟大兴区工委担任副主委员和大兴区政协委员。自2016年在民盟任职以来，使民盟大兴区工委的信息提交篇数由原来的30多篇提升到90多篇，进而突破100篇，其中2篇信息被北京市政协采用。宣传工作曾获得盟市委的表彰。统战理论研究会获得季羡林研究民盟中央课题。调研报告连续几年获得区统战部的表彰，并荣获二等奖。在区政协委员岗位上，认真履职，积极撰写提案和信息，参与各类培训学习和考察活动。
李向前、郭红两位老师连续两年圆满完成“大兴区党风廉政建设满意度调查”工作，受到大兴区纪委的充分肯定。郭红同志参与完成北京市煤改清洁能源政策发展调研项目并获得了北京市青年教师暑期社会调查二等奖。邓俊英、李志红、龙菲、赵春燕、李向前多次参加清源街道办事处演讲比赛辅导和评委工作，得到了清源街道办的高度认可。
回顾近两年来的工作，在教书育人、科学研究、服务社会等方面取得了可喜的成绩，更可贵的是，公管系的教师们在工作中形成了团结协作、乐于奉献的氛围，正在以积极向上的精神风貌在教书育人、科学研究、服务社会的道路上踏实奋进、砥砺前行。
2018年5月10日