为使校内学生亲身体验权威、逼真的招聘面试过程，了解一流企业选用人才的标准，提高就业竞争力，经济管理学院扬帆职业规划园特别邀请一流企业人力资源专业人士和资深员工来校举办了系列专题讲座。

10月19日晚，百度公司人力资源招聘主管田雅琳女士，来校为高年级同学作了主题为“知名民企招聘主管谈毕业生招聘”的专题讲座。田雅琳结合自己在国企、外企和民营企业的实际工作经验和招聘经历，针对我校学生特点，从HR角度讲解了简历的写作要点与技巧、职业生涯规划方法与理念以及如何制造差异化竞争优势等问题，提供了大量鲜活的一手资料，为同学们作了一场及时有效的培训讲座。

模拟面试是扬帆职业辅导月系列活动的重要项目之一，10月21日晚，“模拟面试”在主楼三号报告厅如期举办。来自IBM的首席项目管理培训师周全、中国石油财务有限责任公司总经理助理刘畅、普华永道高级审计员郑博、荷兰安米德公司北京办事处经理熊向军、IWAYS销售主管黄乃征五位嘉宾，作为企业志愿者担任了本次模拟面试的主考官。

企业志愿者与我校学生合影

模拟面试分为无领导小组讨论和单独面试两种形式，历时3个小时，共有12名同学参加了面试。在无领导小组面试中，我校8位应试者就考官给出的命题进行了激烈的讨论，并做了总结汇报。面试结束后，主考官一一对参与者进行了精彩点评，并就无领导小组讨论中出现的几个关键问题，如分工、时间控制、团队协作等提出了建议。五位企业志愿者的专业水准和人格魅力给在场的同学留下了深刻的印象。

对当前面临巨大就业压力的大学生来说，这些来自知名企业和机构的资深人士带来的职业经验无疑是久旱甘霖。活动结束后，仍有同学和考官继续交流，并争取实习机会。同学们纷纷表示，通过与来自不同行业的企业志愿者接触，获得了宝贵的求职、就业经验和行业信息，收获很大。

据悉，这两场主题活动均为扬帆职业辅导月系列活动之一。本次扬帆职业辅导月历时两个月，内容涵盖就业准备、就业咨询、模拟面试、公务员考试、职业规划与职业素养、心理健康、专业与职业导航等七个方面内容，面向高低不同年级学生展开，力争通过形式多样、内容丰富、针对性强、富有成效的职业指导活动切实提高大学生的职业竞争力。

（经济管理学院）