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【喜迎党代会】代表访谈——孟波:顾盼往昔,岁月如歌

发布日期:2014-06-24  浏览次数:

 

一段记忆,一行不屈,一种成长,全部融入在这鲜红的党旗中。党是我们心中的一面旗帜,一座丰碑,一首让我们永远欢唱不息的赞歌!在北京石油化工学院第三次党代会即将召开之际,记者采访了我校教务处处长孟波老师。

回顾第二次党代会以来学校所取得的发展成就,孟波老师谈到:“在教育、教学方面,自第二次党代会以来我校取得了显著的发展。

第一,在人才培养模式改革方面取得很大的突破。学校始终坚持“实践育人”的人才培养理念,落实并发展了 “企业学习”的概念,不仅积极深化实习内容和实习方式的改革,同时还积极推进企业深度参与教育教学的全过程,即从培养方案制定到人才培养过程的各个环节都有企业专家的参与。以‘请进来,走出去’的模式,请校外专家讲座、授课,把理论学习与生产、实习、实践相结合,搭建更多的学习平台,让学生更多受益。为此,我校荣获了国家级教学成果二等奖,拿到3个国家级的校外实践基地、5个北京市级校外实习基地称号。这些突破不仅得到教育部、北京市教委、兄弟院校的认可,更重要的是为同学们的学习提供了良好的平台和环境。

第二,以学生为中心的理念更加深入人心,为学生发展服务的运行体制和机制更加完善。体现在一些具体途径措施上,就是学校积极推进的“三全一协同”机制,即全面育人、全程育人、全员育人和协同育人。全面育人就是使学生在学校学习期间得到能力素质的最大提升,成为一名合格的社会公民。全程育人就是通过合理的培养过程和方案设计,为学生的学习和成长提供优质的教育教学环境,让学生在有限的时间内掌握自主学习、持续发展的能力和方法。全员育人就是要牢固树立学生培养人人参与的观念,要为学校人才培养目标实现,各负其责、各尽其职。协同育人就是要通过校企协同、部门协同等方法创造良好的育人环境,要通过团队合作学习等方式推进学习方法改革等等,以期为人才培养提供良好的保障。

第三,教育教学改革稳步推进。近几年,高等教育的信息化、国际化等趋势对高校提出了很多的挑战,国内外高校做了很多的工作来应对,比如学分转换、MOOCs课程、翻转课堂等。学校各教学单位和老师们也在不断地学习和改进,但如何更好地去让老师、学生接受这些改革创新工作是尤为重要的。师生应该达成共识:所有教学改革的目的都是为了更好的推进学生主动参与,提高自主学习能力,提升教育教学效果,毕竟只有老师和同学们的深度参与和实施,才能真正的实现改革的目标。

第三次党代会的帷幕即将拉开,对于这次党代会孟波老师也有着自己的希望:“党代会是学校、是全体教职员工和同学们的大事,将会对我校教育教学工作的发展指明方向、提出要求,我想各单位、全体教职员工们也一定会根据党委的部署,坚持以学生为中心的理念,进一步深化本科教育教学工作的内涵和特色建设,逐步构建一流本科教育体系和运行机制,为学生的成长和发展提供优质的环境和平台,也希望我们学校能够培养出更多的高水平应用型人才,希望我们的石化学子都能够有美好的未来。”

“三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李;十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。”正因为老师们默默地耕耘,才换来了我们日后的累累硕果。师恩难忘!让我们一起祝福我们的石化学院,一起祝福我们辛勤的老师!

                                                                                  (大学生记者团  供稿)