会议提出，要通过深化校内管理体制改革，进一步理顺校内管理运行机制，完善二级管理，优化管理和服务职能；通过调整教学单位组织结构，合理配置教育资源，突出办学特色，探索建立以学科带头人为中心的创新团队组织新模式，促进人才强校战略的全面实施；通过深化用人制度改革，完善分配制度和激励机制，引入外部竞争，构建有利于吸引人才、稳定人才，促进学校发展的和谐环境，实现校内管理体制的科学化和法制化。
会议就学校内部管理体制改革达成诸多共识，会议强调，学校改革工作领导小组要抓紧改革方案的研究制定工作，广泛听取意见和建议；要充分发挥宏观管理和业务指导的作用，做好牵头和协调工作。学校各部门和各单位要密切配合，形成合力，共同做好校内管理体制改革工作。
会议由党委书记牛继升主持，院长郭文莉等党委委员出席了会议。
（学校办公室）