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北京石油化工学院2012年党政工作要点公布

来源:学校办公室   发布日期:2012-02-27  浏览次数:

2012年是党的十八大召开的喜庆之年,是学校全面实施中长期战略规划与“十二五”规划,努力建设特色鲜明高水平应用型大学的关键之年。全校工作的指导思想和总体要求是:以科学发展观为指导,全面实施中长期战略规划和“十二五”建设规划;以教育创新、人才强校、学科提升、科研攀登和文化培育为重点,推进各项工作全面开展;以思想理论武装为主线,加强基层组织建设,提高党建工作科学化水平;建设和谐校园,提高人才培养质量,全面推进学校教育事业发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、深入贯彻落实科学发展观,推进学校又好又快发展

1.全面推进学校规划的实施。抓好规划任务分解和工作实施,加强管理、落实责任,确保规划全面落实;加强对规划实施相关工作的进一步研究,不断提高规划执行能力和水平;加强规划学习和宣传,增强规划意识,提高维护和执行规划的自觉性。

2.筹备召开第三次党员代表大会。认真总结五年来的工作成绩,把党员代表大会作为一次统一思想、凝聚共识的契机,切实加强和改进党的建设,提高学校党建科学化水平,充分调动广大党员和教职工积极性,为实现学校规划目标而不懈努力。

3.召开本科教育、研究生教育工作会议。认真贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学百年大会上的重要讲话精神,更新教育思想观念,推进管理制度和工作创新,落实精细化教育,营造有利于学科和专业建设,有利于教师潜心治学、学生全面发展的育人环境。

4.推进社会服务工作。深化与大兴区的合作,发挥大兴社会建设研究中心、经济研究中心和文化建设研究中心的作用,提高学校服务社会的贡献力。做好校地校企合作的阶段性总结,探索和完善政产学研合作机制和模式。推进京南大学科技园建设。

5.进一步加强领导班子治校能力建设。加强学习型领导班子建设,按照巡视工作反馈意见做好校班子自查和整改工作,切实提高领导班子和领导干部推进学校事业科学发展的能力和水平。

二、深化教育教学改革,提高人才培养质量

6.深化卓越工程师教育培养试点与专业综合改革。深化校企合作的人才培养模式改革,推进卓越试点专兼职教师队伍建设,开展教师工程能力培训;深化试点专业面向工程的课程体系重整和课程建设;加强思想政治理论课、大学英语、高等数学等试点专业通识教育核心课程和专业主干课程建设和教学改革;加强学科专业领域的资源整合工作;加强卓越工程师大学生素质教育基地建设,成立通识教育委员会,制定素质教育基地建设规划;筹备启动4个专业的工程教育专业认证工作。

7.强化学生实践能力和创新能力培养。深化与燕山石化公司为代表的企业合作,做好国家工程实践教育中心和实验教学示范中心建设,争取新建一个国家大学生校外实践教育基地和一个市级校外人才培养基地;探索校企合作多样化机制,每个专业至少建成一个实质性合作的校外人才培养基地;进一步规范学生的实习组织管理;支持学生科技文化活动,提高学生参加校内外各类学科竞赛和研究项目的比例,争取建成一个市级高校示范性创新实践基地。

8.深入推进教育教学改革。总结凝练和宣传多年来形成的教学改革成果,组织申报新一届北京市和国家级教学成果奖;强化有效调动学生学习兴趣和学习主动性的教学组织形式改革;加强学生的国际国内交流学习,出台与国内外合作高校学分互认的相关规定,理顺学生跨校选课管理机制,扩大与兄弟院校之间互开课程和优质资源共享共建。

9.加强教育教学质量监控保障体系建设。加强教育管理和督导,强化教学院系在学术事务、教学质量管理上的基础地位,强化教师在教学质量保障工作中的主体地位;加强教学基本状态数据的收集、研究和应用;探索建立部门协同的学业预警、学业指导与生涯规划相结合的学生辅导长效机制;组织教学管理人员培训,提高队伍的整体素质和业务水平。

10.探索工程硕士专业学位研究生教育模式。全面实施服务国家特殊需求人才培养项目,做好年度专业学位研究生招生和培养工作,建立相应的管理体系和评价机制;加强研究生的导师队伍、专项课程和校外培养基地建设。

11.做好国际交流、继续教育和体育工作。加强国际教育的能力建设,扩大留学生规模,提高留学生教育层次和质量;积极引进高水平外籍专家,推动教师学习培训国际化步伐;拓展继续教育服务层次和范围,密切与行业、企业和政府合作开展教育培训,扎实做好市安监局培训项目,形成学校培训品牌;继续开展好阳光体育活动,建设好高水平运动队,营造良好的校园体育氛围。

三、加强学科建设,提升科研能力和学术水平

12.深化学科建设。推进重点建设学科及其学科集群建设,围绕能源科技创新主线,进一步凝练和拓展研究方向,强化学科优势;实施重点学科和科研基地建设计划,组织市级重点建设学科、重点实验室、工程研究中心和人文社科重点研究基地申报工作,争取2项突破;优化学科结构体系,促进新兴和交叉学科发展,重点培育1-2个新学科增长点;完善学科管理体制、建设模式和配套措施,营造良好的学术氛围和科研环境,倡导崇尚学术的良好风气。

13.推进科技创新。提高项目申报质量,力争取得10项以上国家自然科学基金等国家级项目;启动重大科研项目和重点科研成果培育计划,支持教师在经济社会发展急需的研究领域、产学研项目和科技成果转化方面取得突破,争取1-2项省部级和国家直属行业协会科技成果一等奖;以科研项目为纽带,凝聚一批优秀的创新群体,培育学术带头人和创新团队;力争取得科研经费3000万元,推动1-2项科技成果转化。组织推进与石化行业、企业及大兴区产业集群的对接,做好产学研合作平台搭建工作,支持2-4个联合实验室、产学研基地或技术中心共建项目。

四、加强和改进大学生思想政治教育工作,促进学生健康成长

14.进一步提高学生思想政治教育实效。坚持德育为先,贯彻落实党的十七届六中全会精神,将社会主义核心价值体系融入学生教育全过程;开展学生“践行北京精神,争做时代先锋”主题活动;强化低年级学生的教育引导和管理,推进深度辅导和班集体建设;加强班主任和辅导员队伍建设;落实《高等学校思想政治理论课建设标准(暂行)》,提高思想政治教育实效。

15.优化学生工作管理体系。认真研究校区调整和卓越工程师试点后学生工作的新格局、新规律;改进和完善学生工作体系,推进精细化管理,强化多角度、全方位的育人格局,形成全体教师参与学生思想教育和就业工作的良好局面。以英语学习为突破全面加强学风建设,坚持学风教育管理和学业指导相结合,强化学习过程管理,不断提高学生的学习质量和学习水平;加强大学生心理素质教育,进一步细化心理危机预防干预机制;做好各项资助工作,完善学生服务平台建设;召开第二十三次学代会和第四次团代会,加强团学组织和学生干部队伍的建设;组织开展丰富多彩的校园文化活动,扎实开展学生社会实践活动,巩固志愿者服务长效机制。

16.做好毕业生就业工作。明确目标任务,强化工作责任,启动就业特色工作项目,推动整体就业工作质量和水平提升;确保毕业生初次就业率超过市属高校平均水平。

五、加大人才强校实施力度,建设高水平师资队伍

17.加大高层次人才引进力度。按照规划建设要求分解年度人才引进计划,修订完善学校人才引进管理办法,加大优秀人才、紧缺人才的引进力度;围绕学校发展需要,面向国内外公开招聘学科领军和带头人;推进并完善专兼职教师相结合的教师聘用制度。

18.加强人才队伍的开发和培训。继续做好人才强教工作;落实国内外学术研修项目,提高教师尤其是青年教师的学术水平;开展教师的工程教育培训,出台鼓励中青年教师到企业、工厂等单位挂职或开展合作研究的管理办法;落实职业素质提升和专业技能提高项目,对管理及教辅岗位进行针对性培训;修订学术休假制度,加强对学术休假人员的指导及考核管理。成立教师教学发展中心。

19.做好聘期考核和聘任工作。不断规范校内编制管理工作;完善绩效考核管理;完善岗位设置及聘任办法,做好2009-2012学年聘期岗位考核工作和新一轮的岗位聘任工作。

20.加强师德建设。贯彻《高等学校教师职业道德规范》,制订学校师德规范实施细则,加强和改进师德教育,大力宣传和表彰奖励优秀教师;将师德纳入教师考核评价体系,严格执行“一票否决制”。

六、强化质量聚焦效益,提高管理服务工作水平

21.加快基本建设。在暑期前高质量完成综合实验楼的建设;加快图书馆综合楼、学生综合服务楼工作进程,力争早日开工建设;确保质量和安全,完成康庄校区教学办公区、燕山校区教学设施、清源校区学生宿舍改建和丽园东里教工楼修缮等工程。

22.加强办学资源整合统筹。制定公用房屋标准和使用办法,完成公用房屋调整和综合实验大楼搬迁工作;出台教学科研实验大型仪器设备管理办法,促进实验设备资源的开放与共享。

23.提高教育经费使用效益和管理工作水平。强化财务预决算管理,加快建立科学化的财务管理机制;严格采购程序,加强资产管理;加强节水、节电、节能和节约办公耗材管理,降低办学成本;完善制度、优化流程,增强行政执行力,提高机关工作效能和管理水平。

24.提高校园公共服务水平。研究探索校园公共服务体系建设;推进校园管理信息化建设,完成综合实验楼等楼宇的网络和安全技防建设;加强图书馆和数字资源建设;强化服务意识,提高工作标准,提高饮食服务水平,确保后勤各项建设稳步发展。

七、加强改进党的建设,提高党建工作科学化水平

25.健全创先争优长效机制。围绕学校战略任务,深入开展创先争优活动,进一步巩固和拓展活动成果,做好活动的检查总结工作;学习宣传贯彻党的十八大精神,开展“科学发展、辉煌成就”主题教育活动。

26.加强基层党组织和党员队伍建设。做好基层党组织换届工作;深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》,加强基础建设,做好迎检工作;建立健全院(系)党政联席会议制度,完善工作体制和运行机制;继续优化党支部设置,加强党支部活力建设;推进党务公开,加强党内民主建设;加强党性党风党纪教育,继续做好发展党员工作,继续改进入党积极分子教育工作。

27. 加强干部人才队伍建设。完善干部选拔任用相关制度,做好处级领导班子届满考核和换届工作;加强干部队伍能力和作风建设,分专题、分类别开展专题培训;加强后备干部的选拔、培养、管理和使用工作。做好统战工作。

28.扎实推进党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,加大党风廉政建设检查考核工作力度,重点抓好廉政风险防控措施的落实,扩大风险防控的覆盖面;贯彻《廉政准则》,加强领导干部廉洁从政和廉洁自律;切实加强和完善对学校重点部位和关键环节的监管,加强对预算执行与财务收支、基建修缮工程项目等的审计力度,深化和巩固专项治理工作;做好领导干部经济责任审计工作。

29.加强宣传思想工作。加强理论学习,坚持用马克思主义中国化最新成果武装全体师生员工;强化文化育人功能,制定学校加强文化建设的实施意见;做好学校精神的进一步凝练;加强文化环境建设,建立学校形象识别系统;加大新闻宣传工作力度,提升学校社会认同度和影响力。

八、维护安全稳定,建设平安和谐校园

30.推进校务公开和民主管理进程。做好党务公开、校务公开和信息公开工作;做好离退休干部工作;加强和改进工会工作,加强两级工会建家工作,发挥两级工会、教代会在学校民主管理中的作用;加强校友工作,更好发挥校友会在学校建设中的作用。

31.切实维护学校安全稳定。落实安全稳定工作责任制,落实“平安校园”基本标准,大力加强校园及周边治安综合治理。深入开展安全教育和法制教育,强化重点时期安全稳定工作机制,妥善应对处理各类突发事件;继续保持伙食价格稳定;加大安全防范力度,加强对影响安全稳定因素的分析和把握,及时排查化解矛盾和纠纷。创造条件至少为师生办5件实事。
                                                                                   (学校办公室)