信息工程学院完成学院内2024届毕业生就业调研工作

为进一步做好2024届毕业生就业工作，全面细致了解信息工程学院就业工作开展情况，2024年3月26日至28日，信息工程学院党委副书记张世博和就业辅导员彭小萍分别对自动化、通信工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术和数据科学与大数据五个专业的就业情况进行深入调研。

调研会上，首先彭小萍介绍了今年的就业政策和形势，接着对各个专业、各个班级目前的就业协议领取情况，签约情况，每位同学目前的就业意向以及四级通过率等情况作了详细介绍。接下来与会学院领导和各专业老师对就业工作进展情况、存在的主要问题、采取的对策方法等方面进行了认真总结和分析，并指出目前最主要的问题是思想态度问题。经过与会成员深入讨论后，老师们得出如下解决方案：专业负责人、毕设指导老师、班主任和辅导员要共同担负学生思想教育及成长成才培养工作，督促学生认真对待毕业设计和毕业出路问题是老师们义不容辞的责任。老师们要对每一位学生的情况进行分析，在提高学生的专业知识的同时，注重提高学生的综合素质，健全学生的人格。

信息工程学院党委副书记张世博指出，就业是人才培养的最后一个环节，是能否完成育人闭环的最重要节点，就业工作的顺利完成，需要专业老师和就业指导老师共同努力。老师们和辅导员要正确引导学生，关心学生健康成长，指导学生树立正确的就业观。多从学生的角度出发，更多的关心和培养学生，对困难学生要齐抓共管，解决学生的实际问题。

信息工程学院近年来始终坚持立德树人为根本，凝聚自身高效、灵活、开放的办学特色，积极推行“校企合作”办学模式、学生定制培养，坚持以服务为宗旨，以市场为导向，以就业指导为工作起点，以拓宽毕业生就业渠道为工作重点，以提高毕业生就业质量为工作目标，不断引导毕业生切实转变观念和准确定位，拓宽就业渠道，促进广大毕业生充分就业。但由于就业大环境变化的影响和慢就业、不就业的学生增多及就业工作难度增大的问题需要引起进一步重视。

通过此次调研，学院对毕业生存在的困难问题有了进一步认识，有效地促进了各个专业就业工作开展顺利，使就业工作内容更清晰细致，校企合作更进一步。面对今年愈加严峻的就业形势，学院全体老师会更加努力得做好今年的就业工作，争取在今年的就业工作中再创辉煌。

信息工程学院

2024年3月29日