近日，北京市教育委员会公布了2018年度北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划资助名单，我校10名教师入选。

其中，化学工程学院靳海波入选“高水平创新团队建设计划”；机械工程学院孙东亮、经济管理学院张小红入选“长城学者培养计划”；化学工程学院谷庆阳，机械工程学院刘强、韩东旭，信息工程学院刘昱，经济管理学院卢密林、彭珍等6人入选“青年拔尖人才培育计划”；由化学工程学院推荐申报的华东理工大学虞心红教授入选“特聘教授支持计划”。

2018年是市教育工委、市教委实施《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》的第二年，经过各市属高校推荐、专家评议，并经评审委员会审定，全市共有10名高层次人才、22名特聘教授、21个创新团队、37名长城学者、100名青年拔尖人才获得资助，我校也在2017年取得市属高校高水平教师队伍建设支持计划资助开门红的基础上，又一次取得了市属高校高水平教师队伍建设支持计划资助的优异成绩。   

学校始终坚持党管人才原则，高度重视高水平教师队伍建设。自“十一五”以来，北京市实施了《关于实施北京市属高等学校人才强教深化计划的意见》、《北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013年-2015年）》《北京市属高等学校创新团队建设与教师职业发展计划实施意见》、《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》等人才计划，形成了完整的人才队伍建设政策支持体系，这对完善我校人才引进和培养机制、推进人才队伍建设起到了积极的促进作用。近年来，学校围绕转型发展战略，紧密结合学科和学位点建设、人才培养和科技创新需求，加大高层次人才引进和培育力度，着力培养和引进一批高水平人才，形成了一批高水平科技创新团队和教学团队，有力提升了学校学科建设水平和人才培养质量。

学校将按照市教委文件精神和各项目管理办法的要求，精心组织，继续在经费使用和项目进展等方面加强管理和监督考核，积极创造条件保证各项目的顺利实施，全力促进教师职业发展，全面提高教育教学质量。

（教师发展中心）