关于推荐青年北京学者候选人的通知

各单位、各部门：

根据北京市人才工作领导小组办公室《关于推荐首批青年北京学者候选人的通知》（京人才办发〔2018〕11号）文件通知要求以及北京市教委《关于推荐青年北京学者候选人的通知》要求，学校开展青年北京学者推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐条件和名额

（一）青年北京学者人选应具备以下条件：

1.具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法；

2.坚持科学精神，恪守学术规范，在业内享有良好声誉并得到广泛认可；

3.在本市高等院校、科研院所等事业单位，国有企业，集体经济组织，非营利性社会组织，非公有制经济组织，从事自然科学、工程科学技术、哲学社会科学研究和文化艺术研究及创作实践工作；

4.具有深厚的学术造诣、较强的原始创新能力、较大的发展潜力和广阔的国际学术视野。其中，在自然科学领域，应带领科研团队潜心开展科学研究，取得突出研究成果，具有较高科学价值和应用前景；在工程科学技术领域，应带领科研团队取得重要研究成果或实现重要技术突破，产生显著的经济效益或社会效益；在哲学社会科学和文化艺术领域，应具有较高的专业水平，为推动首都经济社会发展和文化繁荣作出重要贡献；

5.年龄一般在45周岁以下，有特别突出成就和较大发展潜力的人员可适当放宽年龄限制，但最大不超过47周岁（1973年1月1日以后出生）。

（二）推荐名额

根据市教委分配名额，学校可推荐1名。

二、推荐材料内容及要求

（一）各学院根据情况，推荐具有竞争力的人选，各二级学院可推荐1人。推荐单位上报《推荐人选一览表》（附件1）电子版及纸质版1份，由单位负责人签字并加盖二级学院公章。

（二）填写《青年北京学者候选人基本情况表》（附件2）纸质版1份及电子版，由候选人签字。

（三）附件材料扫描电子版1套（PDF格式），文件夹名称为“人选姓名+附件材料”。内容包括：

1．人选有效的身份证正反两面扫描件；

2．承担重大科技、人文社科等项目及获得基金资助相关任务书或合同关键页；

3．获奖证书关键页；

4．论文发表刊物的封面和目录，重要学术专著版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告及其他形式代表性作品的摘要，重要引用和评价情况的相关材料（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）；

5．发明专利、制定标准等证书及相关实施情况的材料；

6．主要新产品/新装置/新工艺/新材料开发情况的材料。

上述附件材料须与《青年北京学者候选人基本情况表》填写内容一致，并标注序号排好顺序。报送材料应不涉及国家和商业秘密，A4纸打印并左侧简单装订。

请各单位于2020年2月13日上午11点前提交推荐材料并将电子版发送至电子邮箱jsfz@bipt.edu.cn ，逾期视为放弃，不再受理。

三、推荐流程及工作要求

（一）推荐流程

青年北京学者候选人采取单位推荐方式，不受理个人申请。各单位严格按照条件要求对候选人进行初评并择优推荐，经学校研究审议后确定推荐人选，并在校内公示5天。

（二）工作要求

各单位要高度重视，精心组织评审推荐工作，确保公开、公平、公正。要坚持实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则，严把标准，严格程序，加强对申报材料的审核把关，突出对候选人学术道德、职业品德等方面的考察，确保人选质量。

联系人：李鹏，电话：81292245

办公地点：16号楼A201

附件：1.推荐人选一览表

      2.青年北京学者候选人基本情况表

                            教师发展中心

2020年1月12日