1、  诚信，这是企业非常重视的素质，做人做事都不能丢弃这个原则。

2、  重视平时自己的所作所为，一定要把平时自己做过并引以为豪的事情记住，也许它就是未来事业的起点。

3、  努力把英语学好，英语是将来在企业发展的必须技能。

4、  面试的时候，不必去揣测面试官的用意，不要胆怯，不要撒谎。

5、  要有一个正确的价值观和职业定位，就必须认真对待生活中的细节。

6、  一定要非常自信的自我展现，这是企业非常看重的一点。

7、  注意自己的言行，平时的自己才是真正的自己。

8、  一定要把自己的想法让别人知道。

9、  语言并不是一种炫耀的资本，只是一种工具。

10、              情商在一个人的面试过程中发挥着很大的作用，注重对自己情商的培养。

11、              努力的工作，你总会有意外的收获。

12、              要有的放矢，寻找适合自己的职位，职位会寻找最适合他的人。

13、              要明白那个机会属于自己。

学生感悟

观众感想

通过这次“阳光校园行”的活动，我豁然开朗。曾经对求职过程中存在的种种迷惑，现在都一一解开了。从大学校园走入社会的这一过程，我们需要保持一个良好的心态。专家说学生走出高校后，是基本不具备企业所需要的能力的，所以我们根本就没有资格向企业谈条件。在学校里，成绩优异是一种资本。但当你走入社会后，需要我们重新审视自己，重新发现自己的闪光点，并且必须是与企业所匹配的。在面试时要充满自信，努力展现自己的优势，不要揣测面试官的心理，不要伪装，展现出最真实的自己就足够了。

王宇

观众感想

本科学历证书仅仅是一个进入企业的敲门砖，而更重要的是所具备的综合能力。此外，情商也是一个重要的因素。通过专家的指导，我理解了智商与情商的区别。智商显示出做事的本领，然而情商反映的是做人的表现。在今后的社会中，我们不仅要高质量、高效率的完成工作任务，更要学会如何做人。

李峥

观众感想

我对于当今就业状况一直很不乐观，现在我明白了这是一种不自信的表现。在求职过程中，自信心是非常重要的。想让用人单位认可你，首先自己要认可自己。企业不是只雇用最优秀的人，而是真正与企业相匹配的人，能够融入到企业文化的人。在面试过程中，将自信的一面展现给面试官，将会是自己得到加分的重要因素。

查晓晰

提问者感想

非常有用的一场“招聘”会，活动中我们能够提出自己的问题并得到满意的解答。听到专家的指导和建议，看到与优秀的同学的差距，感觉到自己有学习和提高的空间，努力成为一个企业需要的人才。

王蕾蕾

提问者感想

这次活动很生动，外企志愿者谈话很诚恳，是我们同学对外企的人力资源部门的需求更深刻的理解。其实外企也不是想象中的那么神秘，他们是需要有能力的人，而不是只空看文凭。我所得到的最大的启示是：勇敢表现出自己的能力，自信！

赵明玉

提问者感想

通过参加这次活动，使我受益匪浅。无论你去哪一个外企求职，要具备较好的情商，良好的外语沟通能力。现在我提高自己的口语，学好自己喜欢的专业知识，相信自己能行。通过同学们的提问和五位志愿者的精彩回答，我更加相信，机会永远只留给有准备的人。

见迪