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队伍概况

 

北京石油化工学院自建校以来,一直非常注重师资队伍的培养与建设。近些年特别是“十二五”时期以来,学校大力实施人才强校工程,大力实施人才强校工程,遵循“充实队伍、调整结构、健全机制、提升能力、增强活力”的建设目标,以人才队伍的能力建设为核心,以培养和引进高端领军人才为重点,以学科专业的创新与提升为目标,大力推进“四个项目”,即:人才高地项目、师资培养项目、职业素质提升项目、专业技能提高项目,增强人才活力和凝聚力,为加速推进学校新的发展提供强大的人才保证和智力支持。目前,已初步形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

截至20161110日,学校有教职工822人,其中,专任教师530人。专任教师中,具有博士学位的教师占50.8%,硕士以上学位教师超过90%,具有高级专业技术职务的教师占全部教师的50%,学术带头人和学术骨干队伍已形成良好的发展态势。

专职教师队伍中有国家千人计划入选者1人,国家杰出青年科学基金项目资助1人,享受政府特殊津贴专家2人,教育部新世纪优秀人才支持计划3人,百千万人才工程省部级百人层次人选4人,科技北京百名领军人才1人,北京市突出贡献专家1人,北京市高层次创新创业人才支持计划2人,首都劳动奖章获得者1人,北京市科技新星计划入选者3人,北京市优秀教师7人,北京市教学名师5人,入选北京市高等学校长城学者培养计划4人,北京市属高校拔尖创新人才8人,入选北京市科技创新团队11个,北京市优秀教学团队5个,北京市高等学校青年拔尖人才培育计划10人,近百名中青年教师入选北京市高等学校中青年骨干人才及青年英才计划。

学校全职聘任国家“千人计划”入选者罗明生教授,国家杰出青年科学基金项目资助者宇波教授。同时柔性聘用包含海内外知名专家、国家级教学名师、多个专业学会负责人在内的十余名兼职教授。学校秉承校企协同、产学结合的实践育人传统,致力于具有校本特色的工程教育改革,聘请来自企业、政府和研究机构的近百名专家学者、高级工程技术人员和行政管理人员为客座教授和双师学者,为建设特色鲜明高水平应用型大学的发展目标提供了强大的人才保障。

面向未来,北京石油化工学院诚聘海内外优秀人才,为国家石油石化行业、新兴能源产业和首都世界城市建设做出更积极的贡献。