北京石油化工学院人力资源管理专业教学团队是一支德才兼备、业务精湛、人才结构合理的复合型队伍。团队由10位教师组成，高级职称比例50%，博士学位比例80%，北京市高校青年教师教学基本功比赛一等奖获得者2人。团队立足首都，服务北京“四个中心”建设，面向北京重点产业的人才需求，依托我校生物医药、信息工程、人工智能、新材料等优势学科资源，构建前沿专业能力和行业研究能力横纵向交叉的人才培养体系，培养具有正确政治方向、扎实专业知识和行业研究能力的高水平应用型人才。

团队秉承着“立德树人、思政育人、全面发展”的教学使命和核心理念，历经多轮课程思政教学研讨、实践、反思和优化，获得2021年北京市课程思政示范课程、教学名师和教学团队称号。团队100%成员主持或参与“课程思政”教学改革项目，所在支部被评为校级“师德”先进集体，多位老师获得校级“师德”先进个人、“三育人”先进个人和优秀班主任称号。

团队设计了“专业与产业交互、空间与时间交互、个人与团队交互”的育人模式，该模式先后获得2021年校级教学成果一等奖，2021年第一届北京高校教师教学创新大赛三等奖，2022年第二届北京高校教师教学创新大赛一等奖，2022年第二届全国高校教师教学创新大赛二等奖。该模式在学生打造个人市场竞争力中取得显著成效，教研室连续3年获评校就业先进集体，近5年学生就业率均保持在95%以上的高位水平。

团队确立了“名师引领、专业分工、协同共建”的团队建设与运行机制，近3年获得多项省部级和国家级教学奖励。团队负责人张君老师获得第十一届北京市高校青年教师教学基本功比赛一等奖和最佳教案奖、最佳演示奖和最受学生欢迎奖；第十二届和第十三届北京市高校青年教师教学基本功比赛优秀指导教师奖。李思琦老师获得北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛（文科类）一等奖和最佳教案奖、最佳现场展示奖；第十三届北京市高校青年教师教学基本功比赛优秀指导教师奖。团队中的老师多次获得校级优秀教学奖。