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北京市地铁运营有限公司2022年春季招聘简章

发布日期:2022-05-11

北京市地铁运营有限公司2022年春季招聘简章

 

一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市市属大型国有独资公司,是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2021年末,地铁公司共运营17条线路,总运营里程超过500公里,最高年客运量32亿人次,为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。

随着运营里程及客运量的不断增加,以及人才强企、创新驱动的战略要求,地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入,共谋发展大计,共创美好未来,共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。

二、招聘类别

(一)2022年应届毕业生招聘

1.专业需求

交通运输、通信工程、机械设计及自动化、车辆工程、土木工程、电气自动化等理工类学科;财务管理、法学、思政、人力资源管理等管理类专业。

    2.招聘条件

(1)理工类学科毕业生应为本科及以上学历,管理类学科毕业生应为硕士研究生及以上学历;

2)通过大学英语四级考试(总分425分以上);

3)热爱城市轨道交通事业,能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境;

4)身体健康;

5)具有良好的职业道德品质、服务意识,团队合作精神与沟通能力,无不良记录;

6)具有良好的语言及文字表达能力;具备良好的心理素质,能承担一定的工作压力;善于沟通合作,心理素质好;

(二)入站博士后招聘

1.专业需求

交通运输类、计算机类、电气信息类、土建类、环境与安全类、经济学类、管理学类、法学类等

2.招收条件

(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

2)年龄一般不超过35周岁(1987年8月1日后出生),获得博士学位不超过三年(2019年8月1日后获得博士学位),特别优秀者可适当放宽条件;

3)具备全脱产在北京市地铁运营有限公司博士后科研工作站从事博士后研究工作的条件。

简历投递方式

扫描下方小程序码,点击校园招聘模块进行在线简历投递。

同时也可扫描下方二维码添加招聘专员企业微信(添加时请注明姓名+学历+所学专业)进行应届生应聘咨询。

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、薪酬待遇

一经录用,公司与其签订正式劳动合同,薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准,并享有六险二金、带薪年休假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇。

、特别声明

  公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。