11月16日至18日，学校举办年轻干部培训班。来自学校各二级单位的年轻干部及有关工作人员共计60余人参加培训。学校党委常委、组织部部长兼统战部部长孟波，教师工作部部长、人事处处长兼教师发展中心主任刘红琳带队参加培训。

本次培训班由组织部和教师工作部共同承办，参加培训的都是学校的专业和管理骨干。这次培训，是落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍的要求，提升年轻干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力的重要举措，充分体现了学校党委对年轻干部的重视、关心和培养。在三天时间里，学员们通过专题授课、现场教学、拓展训练、学习研讨等方式，先后开展了党性教育和理论教学。

在开班仪式上，孟波部长作动员讲话。他结合全国组织工作会议精神、学校新时期干部培养规划，围绕“培养高素质、专业化的高校干部”这一主题，提出做一名领导干部必须要处理好十个关系，即：正确对待提升政治素养与专业素养的关系；正确对待个人与集体的关系；正确对待危言与危行的关系；正确对待德与才的关系；正确对待得与失的关系；正确对待“做事”与“监督”的关系；正确对待权与责的关系；正确对待工作与学习的关系；正确对待理论与实践的关系；正确对待民主与集中的关系。

在专题授课环节，培训班邀请九三学社中央委员、中国行政管理学会副秘书长张学栋老师围绕“中华精典智慧的现代启示”主题，从八个方面展示了中华传统文化的精髓和现代管理的要义，引导全体学员要精修“学习力、凝练力、感悟力、分析力、决策力、超越力、批判力、运筹力、放弃力”。知名公文专家、首师大对外文秘系原主任张大成教授围绕“公文写作之道”主题为大家进行了授课。张教授以幽默风趣的讲述方式，从公文写作准则、公文格式等六个方面讲授了公文写作问题，还进行了范文纠错和现场测试。北京理工大学博士生导师张建卫教授做了《人际沟通与时间管理》专题报告，张教授结合高校管理工作的特点，从人际沟通“SOAMAT能力”、培育沟通文化、时间管理的“ABCEV模型”、时间管理的“4P法则”等方面给学员们做了内涵丰富的精彩报告。

在拓展训练环节，外交学院心理健康中心心理咨询师权江红老师受邀做了《领导力与沟通力提升》报告。权老师以互动式、分享式教学方法，融入丰富的案例引导学员们要换位思考，要有大局意识、创新能力、协作精神、表达能力，不断提升领导力。

在党性教育环节，11月18日上午，全体学员集体赴西山无名英雄广场进行党性教育现场教学，中央党校李娜教授为全体学员上了一堂震撼人心的党性教育课。李教授介绍了纪念广场修建背景，讲授了朱枫、吴石、夏曦、陈宝仓等革命先烈可歌可泣的英雄故事，并勉励大家要从坚定理想信念、纯洁生活作风、加强自我监督等方面不断锤炼党性修养。

在研讨交流环节，学员们围绕“在学校转型发展过程中，如何在本职岗位上发挥作用、担当作为？”、“如何处理好个人业务发展与管理工作之间的关系”、“作为一名高校年轻干部，如何理解高素质专业化干部队伍的内涵？对学校年轻干部队伍建设有何意见建议”等三个问题，以小组为单位进行了热烈的讨论。

在总结交流会上，学校教师工作部部长、人事处处长兼教师发展中心主任刘红琳作总结发言，他指出，这次培训，大家思想重视、组织严密；联系实际、内容丰富；态度认真、学风端正，培训取得了实效。他同时分享了自身成长的感悟，希望学员们要修身立德、在做中学、热爱本职、全心投入，用好这次培训的“药引子”，在日常工作中要勤学习、爱思考、重实践。此外，伍一波、张利敏、黄小惠、魏战红等四位老师代表各小组发言，他们围绕培训收获，结合学校发展、自己本职岗位、学生需求、社会期盼等方面，依次进行了汇报。

培训结束时，广大学员一致认为，这次培训开阔了眼界，拓宽了思路，提升了能力，大家一定会将培训所获运用到今后的管理工作和教学科研工作中去，为推动学校的转型发展做出新的更大贡献。

                                    （组织部）