关于转发做好中组部2016年“万人计划”青年拔尖人才项目申报推荐工作的通知

 

各相关学院：

2016年“万人计划”青年拔尖人才项目申报工作启动，我校可以推荐1名教师，各二级学院推荐申报“自然科学类”人员不超过1人，请于9月1日前告知是否有人申报，如有，请附名单。申报人最终报送纸质材料在9月8日中午前，报送到教师发展中心（16A楼201）。

具体通知转发如下。

 

教师发展中心

2016.08.25

 

 

关于做好2016年“万人计划”青年拔尖人才项目申报推荐工作的通知

 

各高等学校：

　　根据《青年英才开发计划实施方案》（中组发〔2011〕24号）和教育部通知要求，现就做好2016年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作有关事项通知如下。

　　一、遴选名额

北京市属高校计划遴选推荐11名。

二、申报条件

　　具有中国国籍，申报截止日期前在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上的在聘青年人才，计算时间截至2016年9月30日。同时应具备以下条件：

　　1．拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

　　2．恪守学术道德和职业道德，学风正派，诚实守信；

　　3．在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响；

　　4．自然科学、工程技术领域申报年龄为35周岁以下，女性37周岁以下；哲学社会科学、文化艺术领域申报年龄为38周岁以下，女性40周岁以下（计算时间均截至2015年1月1日）；

　　5．一般应获博士学位。

申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“国家级人才”入选者不在本计划支持之列。

参评过青年拔尖人才但未入选者，申报时应有新成果新成就。同一申报人申报计划不得超过2次。

三、申报推荐办法

北京工业大学、首都师范大学限推荐2名候选人，其他高校限推荐1名候选人，于9月12日将纸质材料报送到教委人事处623房间，逾期视为放弃申报。

　　1．各有关单位要坚持公开、公平、公正原则，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，确保人选质量；要通过广泛征求意见、组织专家评审、内部公示等方式研究确定推荐人选。

　　2．推荐人选应为各学科领域从事科研工作的优秀青年人才。重视推荐能够开展原创性研究的优秀青年人才，重视推荐在企业从事科技成果转化和技术创新的青年人才。

　　3．申报推荐工作应体现本地区、本系统优势学科和优势领域，兼顾学科覆盖面。可参考教育部《学位授予和人才培养学科目录》按照不同学科门类进行推荐。推荐人选应在全国范围内具有较强竞争力，没有合适人选的学科可不推荐。

4．各有单位要组织指导申报人如实填写申报材料，不得空项、漏项，对材料真实性要严格把关。对于申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消申报资格，并暂停所在单位下一年度的推荐资格。

　　四、申报材料

　　申报材料包括申报书、附件及推荐人选信息汇总表。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份。申报书、附件用A4纸双面打印，合并装订；同时报送电子版至jqm@bjedu.gov.cn，内容应与纸质材料一致。

　　申报书分为《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》、《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》两种，统一通过网络申报评审系统客户端填写。

　　附件材料包括：

　　1．附件材料目录；

　　2．推荐单位公文（对人选情况、推荐程序、单位推荐意见进行说明）；

　　3．学历、学位证书复印件；

　　4．申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

　　5．1―3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　6．申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

　　7．任职证明复印件；

　　8．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

　　9．非首次申报须提供新成果新成就证明材料。

　　申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖公章）。

青年拔尖人才支持计划推荐人选信息汇总表等材料可到中国人才网（http://rencai.people.com.cn/n1/2016/0722/c244800-28577871.html）下载。

联 系 人：纪奇明

联系电话：66074308

 

 

市教委人事处

2016年8月22日