关于开展2017年市属高校高水平教师队伍建设支持计划推选工作的通知

各单位、各部门：

根据《北京市教育委员会关于做好2017年北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划推选工作的通知》（京教人〔2017〕9号）文件和北京市教育工作委员会《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》（京教工〔2017〕18号）文件精神要求，为加强我校教师队伍建设，进一步提升教师综合素质和水平，现就我校推选相关事项通知如下：                             

一、推选范围和名额

（一）“高层次人才引进和支持计划”和“特聘教授支持计划”人选各院系可按实际情况申报。

（二）除“高层次人才引进和支持计划”、“特聘教授支持计划”外，“长城学者培养计划”、“青年拔尖人才培育计划”、“高水平创新团队建设计划”申请者均须为我校2017年3月31日前在职在岗教师和研究人员。

（三）2017年市属高校推荐申报总数为：高水平创新团队建设计划35个，长城学者培养计划63人，青年拔尖人才培育计划336人；按计划最终评审结果为高水平创新团队建设计划15个、长城学者培养计划25人、青年拔尖人才培育计划100人。

市教委分配到我校的2017年推荐申报名额为：高水平创新团队建设计划1个，长城学者培养计划2人，青年拔尖人才培育计划10人。

二、推选条件

各项计划申报人员条件严格按照《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》（京教工〔2017〕18号）（附件二）文件规定执行。

三、推选程序和时间安排

“高层次人才引进和支持计划”和“特聘教授支持计划”推荐应围绕学科建设、硕士学位点建设等重点工作展开，以院系为单位直接向教师发展中心递交申报材料，不限名额。

各单位推荐申报“高水平创新团队建设计划”不超过1个、“长城学者培养计划”不超过1人、“青年拔尖人才培育计划”不超过3人。

因时间紧迫，请各单位务必于4月7日12：00前将本部门推荐申报结果报送教师发展中心。学校按照市教委分配的名额进行研究，经公示无异议后于4月20日完成上报推荐。

四、申报材料

（一）《“高层次人才引进计划”申请表》、《“特聘教授计划”申请表》、《“创新团队建设提升计划”申请表》、《“长城学者培养计划”申请表》（附件一中）各一份；以上推荐人选每人一份事迹材料，要求准确、翔实，字数在3000字左右。

（二）《“青年拔尖人才培育计划”申请表》（附件一中）一份、支撑材料一份。

（三）《申报情况汇总表》（见附件三）以教学院系为单位，各项计划各一份。

与以上材料对应的电子版材料一份务必于4月7日12：00前发送至jsfz@bipt.edu.cn。

学校研究和公示无异议后上报市教委的材料名目和数量请各申请人参考附件一中关于申请材料的描述自行准备，并在4月18日12：00前报送至教师发展中心办公室16A201。

联系人：  申爱明，电话：81292245。

电子邮箱：jsfz@bipt.edu.cn

办公地点：16A201

附件一：《北京市教育委员会关于做好2017年北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划推选工作的通知》（京教人〔2017〕9号）

附件二：《“十三五”时期北京市属高校高水平教师队伍建设支持计划》（京教工〔2017〕18号）

附件三：申报情况汇总表

人事处、教师发展中心

                             2017年3月21日